Tematiche principali

I percorsi e le giornate formative possono spaziare su temi quali:

• Stereotipi, pregiudizi ed aspettative di genere

• Prevenzione della violenza di genere e promozione di relazioni rispettose

• Discriminazioni di genere e dinamiche di esclusione

• Linguaggio inclusivo e comunicazione consapevole

• Benessere nei contesti educativi e lavorativi

• Parità di genere e gender mainstreaming

Ogni progetto è costruito su misura.

Obiettivi degli interventi

I percorsi di formazione e sensibilizzazione mirano a:

• aumentare la consapevolezza sulle disuguaglianze di genere

• riconoscere stereotipi e dinamiche discriminatorie

• promuovere relazioni più eque e rispettose

• prevenire comportamenti violenti e discriminatori

• favorire pratiche inclusive e sostenibili nei contesti

A chi mi rivolgo

I percorsi di formazione e sensibilizzazione sono rivolti a:

• scuole e contesti educativi

• enti pubblici e amministrazioni

• organizzazioni del terzo settore

• aziende e contesti lavorativi

Gli interventi sono adattati ai diversi destinatari (studenti e studentesse, docenti, operatrici e operatori, personale, gruppi di lavoro, management), tenendo conto delle specificità del contesto.

Come lavoro

Gli interventi sono progettati su misura e possono assumere la forma di:

• percorsi formativi strutturati

• singole giornate o moduli di sensibilizzazione

• laboratori partecipativi

• incontri di approfondimento teorico-pratico

L’obiettivo non è solo trasmettere contenuti, ma attivare processi di riflessione e cambiamento.